为进一步压实工作责任，将日常监督做深、做实、做细，神特公司纪检聚焦效能提升，坚持问题导向与系统施治相结合，切实将监督优势转化为治理效能，为公司稳定发展提供了有力的纪律保障。

开展日常监督，夯实监督基础。按季度召开日常监督考评会，部门负责人根据监督责任清单和工作计划汇报日常监督工作开展情况，就工作完成情况、存在问题和下一步工作打算等内容互相交流，督促各部门找准问题、明确方向，从而更有力地推动日常监督工作向纵深发展。

坚持问题导向，狠抓整改落实。深入查找制度执行、隐患整改等方面存在的短板，制定行之有效的整改方案，明确时间节点与责任人，以“钉钉子”精神推动问题逐项销号、闭环管理，确保整改工作落到实处、见到实效。

注重举一反三，健全长效机制。针对台账归档不规范等问题，由点及面、系统施策，及时修订完善相关制度流程，加强标准化建设和日常监督检查，从根本上杜绝同类问题反复发生，推动监督工作规范化、长效化水平提升。

强化责任担当，提升监督效能。各部门压紧压实责任，主动作为，将公司发展战略转化为推动工作的具体举措，持续加强日常监督与过程管控，以更高标准、更严要求、更实作风，推动纪检监督工作高质量发展。（神特宣）